ABOUT US

地域の未来を、雇用と現場からつくる。

Building the future of communities through jobs and on-the-ground action.

地域の人事部を運営する、現場伴走型コンサルティング。
オフィス山雄は、自治体と地場企業が連携する仕組みを構築し、診断から設計、実行まで一貫して伴走します。
能代市で実装した「COCORO」を起点に、地域に根づく雇用のあり方を各地へ広げていきます。

POSITIONING

戦略と実行、自治体と民間。4つの領域を横断して伴走する。

オフィス山雄は、自治体と地域企業の双方に寄り添いながら、戦略設計から現場実装までを一貫して支援します。
制度を設計するだけでなく、現場で動く仕組みとして根づかせること。
立場の異なる主体をつなぎ、地域の課題を同時に前進させることが、私たちの役割です。

  • 自治体 × 戦略 Public / Strategy

    地域共同人事部の企画・設計、制度活用、交付金スキームなど、地域課題に対する実行可能な枠組みを設計します。

  • 民間企業 × 戦略 Private / Strategy

    人材4層構造の設計、外国人材活用、生成AI導入など、地域企業の持続的な成長に向けた戦略を構築します。

  • 自治体 × 実行 Public / Execution

    COCOROの運営ディレクションや共同人事部の実装、高校・企業連携など、地域で機能する仕組みを現場で動かします。  

  • 民間企業 × 実行 Private / Execution

    採用・定着支援、AI導入の現場実装、業務設計と運用定着まで、企業の実務に入り込みながら伴走します。

BUSINESS MODEL

地域での採用を軸に、産官連携で双方の課題を解決する。

オフィス山雄は、自治体と地域企業の双方に寄り添いながら、「地域での採用」という共通課題を軸に、
産官が一体となって取り組むプロジェクトを設計・運営しています。
自治体の政策課題と、地域企業の経営課題は、実は同じ課題の表裏です。
それぞれの立場からは解きにくい課題を、両者を結びつけることで同時に前進させる。そこに、私たちの役割があります。

自治体の課題Public

  • 人口流出

    若者が都市部へ流出し、
    担い手が減少

  • 産業衰退

    地場産業の縮小と
    事業承継の危機

  • 地域経済停滞

    労働力不足が
    地域GDPを押し下げる

  • 産業衰退

    地場産業の縮小と
    事業承継の危機

産官
連携

民間企業の課題Private

  • 採用難

    求人倍率3倍超、若者が集まらない

  • 定着困難

    せっかく採用しても早期離職

  • 生産性低下

    人手不足で成長投資に踏み出せない

  • 事業承継

    後継者不在で廃業リスク

PROJECT

自治体単独でも、企業単独でも解けない課題を、産官連携で解く。提供する産官連携プロジェクト

  • 01 地域共同人事部
    構築プロジェクト

    自治体、地場企業群、金融機関が連動する地域共同人事部を構築・運営。能代市COCOROで、地場企業5社と実装を進めています。

  • 02 育成就労 ×
    地域雇用プロジェクト

    外国人材の採用から育成、定着、キャリア形成までを、自治体、受入企業、教育機関が一体となって支援する地域モデルです。

  • 03 生成AI ×
    地域企業 生産性改善

    自治体主導で地場企業の生成AI導入を支援し、補助金活用と伴走支援を通じて、地域企業の労働生産性向上を図ります。

COMPANY INFO

社名
合同会社 オフィス山雄
設立
2023年1月6日
代表
大山 洋介(CEO)/ 鈴木・仁井(共同代表)
事業内容
地域の現場伴走型コンサルティング
東京本社
〒105-0004 東京都港区新橋 4-21-3 新橋東急ビル 2F
秋田本店
〒016-0832 秋田県能代市元町 4-6